パワーハラスメント（パワハラ）研修の実施をご検討のみなさま

通常9月以降、パワーハラスメント（以下パワハラ）、および他ハラスメントを防止するための研修を実施する組織が多くなります。就業環境が通常勤務でもリモートでもパワハラが起きている中、パワハラを防止するための研修の実施は必須です。

ただし、毎年パワハラ防止研修を実施するとマンネリ化してしまい、実施することが目的となる組織が多い中、「今の組織内の状況をより良くするためには何を学ぶことが大切か」という問いかけを丁寧に行うことが重要になります。

一般社団法人パワーハラスメント防止協会®では、各組織の状況に応じたオリジナルプログラムを構築しております。階層ごと、部署ごと等、より緻密な範囲に適した内容を講義に入れることが可能でございます。

今年度、パワハラ防止研修の実施をご検討されている組織の皆様、ぜひ一般社団法人パワーハラスメント防止協会®へご相談ください。実りある研修の実施に向けて全力で取り組ませていただきます。

日本全国の組織の皆様からのご連絡をお待ちしております。