パワハラ加害者（行為者）候補者への支援がパワハラを防止します

秋は、パワーハラスメント（パワハラ）防止研修を実施する法人様も多くなります。毎年、パワーハラスメント（パワハラ）防止研修を実施されている法人様は、どのようなコンテンツにするか悩んでいらっしゃるのではないでしょうか。

パワーハラスメント（パワハラ）防止研修は継続的に実施することは望ましいですが、ただやるだけでは時間もお金も無駄になるのは明らかです。

パワーハラスメント（パワハラ）防止研修の効果に限界を感じている法人様は、次なる手を考えることをお勧めします。

次なる手とは、一人ひとりにあった研修を実施するということですが、コスト面の心配もあり、なかなか実現するのは難しいと感じているかもしれません。特に、パワハラ加害者（行為者）になる可能性が高い管理職や指導的立場の人への支援が、組織からパワーハラスメント（パワハラ）を無くすためには重要です。

一般社団法人パワーハラスメント防止協会では、法人様のコストの悩みも考慮しながら、パワーハラスメント（パワハラ）防止研修の代替案として、管理職／指導者向け個別相談、コーチングをご用意しております。

パワーハラスメント（パワハラ）防止研修に限界を感じている法人様は、ぜひ一般社団法人パワーハラスメント防止協会へお問合せください。法人様の状況に応じたサービスのご提案をさせていただきます。