パワハラ防止対策コーチングセッション・コーチ養成講座

コーチングセッション

■ コーチングとは

コーチングとはコミュニケーションサポート
コーチング とは、クライアント（コーチを受ける人）が望んでいる目標を自ら達成することができるように、クライアントの持っている個人的な特性や強みを活かして、クライアントがその能力と可能性を最大限に発揮することを目的として、自ら考えさせ行動を促すために、クライアントの取るべき手段や考えを引き出すためのコミュニケーションサポートです。

■ コーチングセッションを受けるメリット

「あたまで分かっている」けど・・「行動に結びつかない」を解決する！
部下のマネジメントについて「あたまで分かっていても、実際に行動できていない」と悩む管理職やリーダーたち。情報社会で生きる現代の人々は、溢れんばかりの情報の中から自分に本当に必要な情報は何かを見極め、その情報は何のために必要で、その情報を使い自分はどこに向かい、そして何を達成したいのか、というプロセスを自分一人で考えることには限界があります。コーチングセッションでは、クライアントが持つ「知識」を「行動」に結びつけることができるようコーチが支援します。

目標に向けて自分で考え自分で決断し自分で行動するセルフコーチングのスキルを身につける！
コーチングセッションでは、コーチがクライアントに指示することはありません。クライアントの中にある思いや課題、悩みを解決するための目標をコーチが支援しながら明確にします。目標を達成するために、クライアントの中にある知識やスキル、考え方をコーチが対話を通じ引き出します。クライアントは、コーチングセッションで身につけた目標達成へのプロセスを日常業務の中で応用することで、自分で考え自分で決断し自分で行動するセルフコーチングのスキルを身につけることができます。

自ら体験したコーチングセッションを部下の育成にも役立てることができる！
ある程度の経験を積んだ部下に対する指導は、部下自ら考え行動し結果につなげるコーチングの導入が広がっています。評価面談から定期的な「1on1」へとシフトする企業が増える中、クライアント自身が体験したコーチングを部下との「1on1」に活用することで上司と部下との関係が劇的に変わります。

■ パワハラ防止協会がコーチングセッションを勧める理由

■ コーチングセッションの詳細

コーチングセッション導入事例

コーチ養成講座

■ コーチングを学ぶことの効果

• 日常生活や職場など、あらゆる場面でそのスキルを有効活用することが出来ます
• 友人の相談に乗ることが出来たり、職場内の人間関係を良好なものにしたりします
• ご自身の環境や生活をより豊かにすることが出来ます

■ コーチングを学ぶことのメリット

■ コーチ養成講座

・通信講座となります
・レポートを提出していただきます（合否判定あり）
・ご自身のペースで受講していただけます（3か月以内）
・企業からのご依頼のみとなります（個人でのお申込みは不可）
・お見積書をご提示いたします

導入までの流れ