管理職の悩みを聴きパワーハラスメント（パワハラ）防止を実現します

パワーハラスメント（パワハラ）防止研修を毎年実施されている法人様は、パワーハラスメント（パワハラ）防止研修をどのようなコンテンツにするのが最も効果的になるか、悩まれていることも多くあると思います。

パワーハラスメント（パワハラ）防止研修は継続的に実施することは望ましいですが、ただやるだけでは時間もお金も無駄になるのは明らかです。

パワーハラスメント（パワハラ）防止研修の効果に限界を感じている法人様は、次なる手を考えることをお勧めします。

次なる手とは、一人ひとりにあった研修を実施するということですが、コスト面の心配もあり、なかなか実現するのは難しいと感じているかもしれません。特に、パワハラ加害者（行為者）になる可能性が高い管理職や指導的立場の人への支援が、組織からパワーハラスメント（パワハラ）を無くすためには重要です。

一般社団法人パワーハラスメント防止協会では、法人様のコストの悩みも考慮しながら、パワーハラスメント（パワハラ）防止研修の代替案として、管理職／指導者向け個別相談、コーチングをご用意しております。

パワーハラスメント（パワハラ）防止研修に限界を感じている法人様は、ぜひ一般社団法人パワーハラスメント防止協会へお問合せください。法人様の状況に応じたサービスのご提案をさせていただきます。