2024/03/04
New Information – 2024 March 4
一般社団法人パワーハラスメント防止協会からのお知らせ
~経営リスクの回避は外部講師派遣によるパワハラ防止研修で解決!~
パワハラ防止法が施行されている今、パワハラが起きないような予防措置を講ずることが事業主に義務付けられています。従業員の人数が少ない企業、一人でも働く人を雇用している組織であっても、パワハラ防止研修の実施が必須です。いつかやらなくてはいけない・・と思っていると、知らず知らずのうちに組織でパワハラが起こることもありますので、1回もパワハラ防止研修を実施されていない事業主様は、講師派遣型パワハラ防止研修を2024年度中に実施することをお勧めします。
【目次】
- パワーハラスメント(パワハラ)防止研修の実施方法
- パワーハラスメント(パワハラ)防止研修の実施を検討中のみなさまへ
- 一般社団法人パワーハラスメント防止協会のパワハラ防止研修
- 講師派遣型パワーハラスメント(パワハラ)防止研修は当協会へお任せください
1. パワーハラスメント(パワハラ)防止研修の実施方法
■ パワーハラスメント(パワハラ)防止研修の実施方法
パワーハラスメント(パワハラ)防止研修は、1年を通じ各組織のタイミングで実施されています。パワーハラスメント(パワハラ)防止研修を実施する方法としては、社内講師が登壇する場合と外部からの講師派遣型の2つの方法があります。
費用面を考えると社内講師がパワーハラスメント(パワハラ)防止研修に登壇したほうが利点がありますが、パワーハラスメント(パワハラ)防止研修を受けることによる受講者様への効果の面では外部からの講師派遣型の方が良い結果がでることが多くなります。
2. パワーハラスメント(パワハラ)防止研修の実施を検討中のみなさまへ
■ パワーハラスメント(パワハラ)防止研修の実施を検討中のみなさまへ
パワーハラスメント(パワハラ)防止法が施行されてから、まだ一度もパワーハラスメント(パワハラ)防止研修を実施されたことがない企業様にとっては、何から始めれば良いか分からないという場合も少なくありません。
一般社団法人パワーハラスメント防止協会では、このように初めてパワーハラスメント(パワハラ)防止研修を実施する企業様に対し、実績豊富な講師派遣を行い、「パワハラとは何か」について誰しもが理解できるような講義をお約束します。
3. 一般社団法人パワーハラスメント防止協会のパワハラ防止研修
■ 一般社団法人パワーハラスメント防止協会のパワハラ防止研修
一般社団法人パワーハラスメント防止協会では、初めてパワーハラスメント(パワハラ)防止研修を実施される企業様が安心して受講でき、尚且つ、ご満足いただけるパワーハラスメント(パワハラ)防止研修を実現させるために、経験豊富な講師派遣を行っております。
一般社団法人パワーハラスメント防止協会では、お客様に寄り添いながら、受講者様の学びが深まり、心に響くパワーハラスメント(パワハラ)防止研修のご提案をさせていただきます。受講様様からは「今まで受けた研修で一番心に響きました」という声を多数頂いています。
4. 講師派遣型パワーハラスメント(パワハラ)防止研修は当協会へお任せください
■ 講師派遣型パワーハラスメント(パワハラ)防止研修は当協会へお任せください
パワーハラスメント(パワハラ)防止研修の講師派遣型研修の実施を検討されている企業様は、ぜひ一般社団法人パワーハラスメント防止協会へお問合せください。一般社団法人パワーハラスメント防止協会では、パワーハラスメント(パワハラ)により社内の人財が分断されることなく日々の業務に従事できるようなパワーハラスメント(パワハラ)防止研修の実施を実現いたします。
先ずは、お気軽にお問合せフォームよりご連絡ください。担当者よりメールにてご連絡させて頂きます。
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