一般社団法人パワーハラスメント防止協会
一般社団法人パワーハラスメント防止協会は、 企業・団体を対象に、 パワハラ加害者への更生・再発防止支援と パワハラ防止研修を通じて、 パワハラのない職場づくりを支援しています。 「予防」と「再発防止」の両面から一人ひとりの行動変容を促し、 安心して働ける職場環境の実現を目指しています。
MAIN SERVICE 01
パワハラを繰り返さないために、加害行為の背景にある考え方や感情、 コミュニケーションの傾向を丁寧に見つめ直します。 本人の気づきと行動変容を促し、職場復帰後の再発防止につなげる専門的な支援です。
MAIN SERVICE 02
法令やパワハラの定義を一方的に説明するだけではなく、 受講者が自ら考え、明日から職場で実践できる行動につなげる研修です。 管理職、役員、一般社員、相談窓口担当者など、 それぞれの立場や役割に応じて内容を設計します。
私たちは、起きてしまったパワハラへの対応だけでも、
予防のための研修だけでも十分ではないと考えています。
「起こさないこと」と「繰り返さないこと」
の両方に取り組み、パワハラのない職場づくりを支援します。
2026/07/09
2026/07/07
2026/07/02
2026/06/30
2026/06/25
パワハラ行為者への対応、パワハラ防止にお悩みの人事労務ご担当の方、問題を抱えずにまずは私たちにご相談を。
お電話またはメールフォームにて受付しておりますのでお気軽にご連絡ください。
※複数の方が就業する部署への折り返しのお電話は
「スリーシー メソッド コンサルティング」
でご連絡させていただきますのでご安心ください。
※個人の方からのご依頼は受け付けておりません。
一般社団法人
パワーハラスメント防止協会®
スリーシー メソッド コンサルティング
平日9:00～18:00（土曜日・祝日除く）
TEL : 03-6867-1577
相手を傷つけること
それは自分を傷つけること
その傷が生まれないように
私たちが全力で管理職をサポートします
もし、その傷が生まれたならば
私たちが全力で解決への道を創ります
私たちは、お互いを傷つけるために生まれてきたのではありません。
私たち一人ひとりには社会的役目があり、組織には社会的役割があります。
その社会的役目を果たすことが私たち一人ひとりの使命であり、その社会的役割を果たすことが組織の責任です。一人ひとりの使命と組織の責任を果たすために、人財の分断を生み出すパワハラを私たちが住むこの美しい日本からなくすことが私たちのミッションです。
コラム一覧
